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Avenir du télétravail 👨🏻‍💻 🏠

Depuis quelques semaines la vie en entreprise semble reprendre ses droits … mais qu’en est-il du télétravail ? 👨🏻‍💻 🏠


Ce qui était considéré auparavant comme la « normalité » raisonne tout autrement aujourd’hui, la crise sanitaire 🦠 a durablement modifié les comportements et les habitudes professionnelles de chacun 🤷🏼‍♀️. Selon plusieurs études, il semblerait que la majorité des collaborateurs souhaitent poursuivre et stabiliser leur pratique du télétravail.


S’il convient de rester alerte face à certains risques ⚠️ notamment l’isolement social, la perte d’esprit d’équipe, les difficultés d’organisation…le télétravail a aujourd’hui fait ses preuves en permettant aux collaborateurs qui peuvent le pratiquer de favoriser :


- une plus grande autonomie

- une meilleure répartition de leur temps ⏳ dans la journée

- une baisse de la fatigue 🥱 et du stress 🧘🏻‍♀️

- une meilleure concentration 🧠

- un gain de productivité 💪🏻


Aujourd’hui il convient à chaque organisation de trouver une recette du télétravail qui lui corresponde 🧩


LM-connexion vous accompagne sur la nouvelle place du télétravail dans votre organisation ainsi que dans la mise en place de schémas organisationnels sur-mesure.


#télétravail#organisation#renouveau#stabilité

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